一位有著20年工作經(jīng)驗(yàn),剛到小拇指上班10天的人這樣說(shuō)——遇見(jiàn)你,我很高興!
今天是我入職小拇指的第十個(gè)工作日,雖然時(shí)間很短,但感受頗多。
小拇指有著很濃厚的企業(yè)文化
為員工創(chuàng)造了干凈、舒適、整潔的辦公環(huán)境:擦得锃亮簡(jiǎn)直可以當(dāng)鏡子的大理石地板、隨處可見(jiàn)的綠色植物、一塵不染的辦公桌椅。
同時(shí),公司處處營(yíng)造和諧、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍:CRM平臺(tái)上有公司各種制度及辦事流程,還有全體員工的通訊錄、郵箱地址;QQ同事交流群更是體現(xiàn)了“一方有難八方支援”和諧的團(tuán)隊(duì)精神,事情不論大小,只要群里有人提出疑問(wèn)或反映情況,總是會(huì)有熱心的同事予以回應(yīng)或提供解決辦法,因此問(wèn)題總能在第一時(shí)間得以解決;
公司絕大多數(shù)部門(mén)都納入了阿米巴化管理考核體系,每月都會(huì)進(jìn)行阿米巴數(shù)值排名、SA銷(xiāo)售業(yè)績(jī)排名等一系列競(jìng)爭(zhēng)排名評(píng)選,讓每位員工都成為經(jīng)營(yíng)的主角且相互良性競(jìng)爭(zhēng),以促進(jìn)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。
公司堅(jiān)持每周一和每周五的晨訓(xùn)會(huì)是企業(yè)文化深入人心的最好詮釋?zhuān)捍蠹野l(fā)自?xún)?nèi)心地口號(hào)和歌唱,讓每個(gè)小拇指人牢記自己和公司肩負(fù)的使命與責(zé)任、將拉鉤誠(chéng)信文化深入骨髓;會(huì)上時(shí)常對(duì)工作或業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出的員工進(jìn)行表彰,他們無(wú)不感恩為公司創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)造就了自己、實(shí)現(xiàn)了自身價(jià)值的最大化,也堅(jiān)信小事情一定能成就大事業(yè)。
小拇指有高效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力
公司近年推出的雙升計(jì)劃,開(kāi)拓的創(chuàng)新業(yè)務(wù)如套餐業(yè)務(wù)、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等,組建IT研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)了基于互聯(lián)網(wǎng)的智能汽車(chē)服務(wù)平臺(tái)、嘛雀智慧服務(wù)系統(tǒng)等一體化應(yīng)用平臺(tái),以及加速擴(kuò)張遍布全國(guó)的連鎖門(mén)店,等等一系列調(diào)整、提升和轉(zhuǎn)型都能快速達(dá)到預(yù)期或超預(yù)期的效果,這些都與公司擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力是分不開(kāi)的。
每次晨訓(xùn)會(huì)分享經(jīng)驗(yàn)的環(huán)節(jié),不論是銷(xiāo)售精英或是提供服務(wù)的部門(mén)代表,從他們闡述經(jīng)驗(yàn)和感想中感受到公司始終推崇以人為本的主人翁精神,善于激發(fā)員工的潛力和能力,并為每個(gè)小拇指人提供施展能力的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。我想也正因如此,每個(gè)小拇指人在各自崗位發(fā)揮出了應(yīng)有或超越自我的價(jià)值,奔著共同的目標(biāo)——做汽車(chē)后市場(chǎng)最受尊敬的品牌,齊心協(xié)力,才成就了今日的小拇指,一個(gè)有著顯著行業(yè)地位和品牌價(jià)值的小拇指。
小拇指有著暖心的人文關(guān)懷
不論職位高低見(jiàn)面都能點(diǎn)頭微笑,中餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、汽油費(fèi)補(bǔ)貼、汽車(chē)維保補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療補(bǔ)貼、購(gòu)書(shū)補(bǔ)貼、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工旅游甚至還有新婚補(bǔ)貼、子女讀大學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等多得看不過(guò)來(lái)的各種員工福利政策,茶水間提供的早點(diǎn)和下午點(diǎn)心、還始終彌漫著咖啡香和茶香,辦公室的同事對(duì)我總是有求必應(yīng)有問(wèn)必答,午休時(shí)間大家毫無(wú)違合感的談笑風(fēng)生,像是相識(shí)已久的老友,等等這些都讓我感受到小拇指是一個(gè)溫暖的大家庭、其樂(lè)融融的大家庭。
每位新人還有專(zhuān)屬導(dǎo)師,我的導(dǎo)師是林總,“有任何困難、任何想法隨時(shí)都可以找我!如果你有困惑沒(méi)來(lái)找我,那就是我的工作失職了!”看似簡(jiǎn)單的幾句話,對(duì)陌生的工作環(huán)境和人際關(guān)系有點(diǎn)拘謹(jǐn)?shù)奈襾?lái)說(shuō),是多么感動(dòng)和暖心。小拇指就是以這種人文關(guān)懷模式、成熟的幫撫體系,有效地幫助新人快速適應(yīng)了新環(huán)境新工作,并快速地融入了團(tuán)隊(duì)。
對(duì)于有著近20年職場(chǎng)經(jīng)歷的我來(lái)說(shuō),能遇到這么有吸引力的公司,此刻我最想說(shuō):小拇指!遇見(jiàn)你,我很高興!