據(jù)說這4種人將會被“踢”出汽車后市場……2016-08-19

隨著后市場互聯(lián)網(wǎng)的沖擊，同行競爭加劇、客戶員工更具年輕化.....咋辦？想要抗得了打擊、斗得過同行、管得了員工，門店能越走越好，那么經(jīng)營管理須與時俱進！偏偏很多任性的人呢，就是不管不...

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10個故事，10種方法告訴你如何激勵員工2016-08-17

美國臨床心理學(xué)家費登伯格(Freudenberger)最早提出職業(yè)倦怠（job burnout）的概念，指個體在面對過度的工作需求時，產(chǎn)生的身體和情緒的極度疲勞狀態(tài)。職業(yè)倦怠有三個方...

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【門店經(jīng)營】門店經(jīng)營成敗是否決定于某個人？2016-08-08

在國內(nèi)，相當(dāng)一部分門店的管理現(xiàn)狀是這樣的：對單個店鋪的管理，主要由店長負責(zé)，他們擁有高度的管理權(quán)和決策權(quán)，門店主要事務(wù)都是他們說了算;總部受制于規(guī)模和資源的影響，主要承擔(dān)支持和后勤服...

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