厭倦了3年,15天讓他愛上客戶服務(wù)
2015年11月,張樂樂到寧波北侖小拇指店應(yīng)聘SA,他說:“在有實力的公司,有潛力的行業(yè)里工作,是件幸運的事情,跟過去的經(jīng)歷不同就行”。貌似他對過去的工作稍稍有點抗拒。
也難怪,過去3年的噴碼設(shè)備售后服務(wù),他每天就是不斷跟客戶解釋問題,被客戶追著問,時不時還不被客戶理解,這種被動式的服務(wù)使得他養(yǎng)成不喜歡講話的習(xí)慣,也厭倦了交流,負(fù)能量爆棚。
可是開啟新工作后,因為當(dāng)時門店沒有主動服務(wù)項目,曾一度以為咱們的經(jīng)營模式不好,又開始懷疑這工作。“我感覺當(dāng)時咱們就是靠天吃飯型的,天氣好才有車來,當(dāng)時從沒主動抓過客戶關(guān)系。”
直到寧波北侖小拇指成為首批直管店之一,總部營運管理部許攀到店幫忙管理門店,張樂樂才知道什么是客戶關(guān)系、什么是服務(wù)。而4月24日,在業(yè)主楊總的支持下,張樂樂來到杭州參加第32期SA特訓(xùn)營。關(guān)于“什么是服務(wù)”有了更深刻的理解。
改變他認(rèn)知的源于小拇指總部營運中心涂總講的一堂關(guān)于客戶關(guān)系的課,關(guān)鍵詞是門口的、院子里的、里屋的客戶關(guān)系,三種類型各有特色,但是聯(lián)想到門店又是十分貼切。涂總本身講話激情澎湃,加上這樣詼諧的描述,張樂樂牢記于心?!跋胍褬I(yè)績拉上來,客戶關(guān)系很重要,若是到店里來了兩三次的客人咱還是陌生關(guān)系,客戶不滿意,我們也很失敗。”所以在他眼里,不應(yīng)該是客戶主動來找我們尋求服務(wù)、做朋友,我們才是主動方。
成為一個專業(yè)的SA需要做的功課很多,時不時遇到客戶咨詢問題都得及時解答,須時刻體現(xiàn)專業(yè)。這不回到門店先是周例會開展了起來,有問題及時在會上解決?!斑€記得初到小拇指的時候,啥都不懂,就跟技師們交流呀,漸漸地學(xué)到了很多,不多培訓(xùn)好像更集中更具體了,不僅僅是理論上的,還會讓你親自動手操作?!?/span>
現(xiàn)在,業(yè)績、客戶體驗是門店主要考慮點,就想著把門店檔次提升、形象提升。“不可能只是嘴上說說而已,必須自己內(nèi)部的人先做出改變。”諸如門店配合上的問題,張樂樂說:“我回到門店心態(tài)更好了,自我要求更高了,門店3個SA的配合上多少有點問題,能做的就是帶動別人的積極性,一步一步來?!蓖瑫r門店工作制度、激勵方案也在慢慢制定、實施。
在消費不是很高的地方,修理店的價格相差無幾,只有在服務(wù)上主動提升,客戶體驗好了才會繼續(xù)在門店消費。這個道理從一線SA張樂樂的話里提煉出來好像更有說服力?!耙?guī)范操作更讓人放心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)更貼心?!薄拔覀兊晗窜嚞F(xiàn)在要求普洗按精洗來操作?!边@樣優(yōu)質(zhì)服務(wù)的背后,客戶滿意度提升了,門店接到的投訴電話少就是個很好的證明?!?月份也就3個投訴電話吧,有的還是車主自己的問題,但是還是得跟客戶講清楚呀,若是我們店的問題,絕不推卸?!辈⑶覐能囍鹘嵌瘸霭l(fā),承諾的交車時間絕不往后拖,能繼續(xù)使用的配件盡量不換。
結(jié)果,門店現(xiàn)在很多專屬客戶就是經(jīng)常到店里來坐坐,車子一丟就到處逛去了,以前想都不敢想。
張樂樂說:“雖然每天接觸客戶,但不是陪笑臉,也不聊廢話,都是聊車、聊保養(yǎng)的話題,更多的體現(xiàn)自己的專業(yè)性?!笔裁粗鲃臃?wù)啊、客戶關(guān)系呀從他嘴里說出來,著實很難相信他曾經(jīng)厭倦服務(wù)客戶。
得到車主的更多認(rèn)可,貌似更加自信了。不用天天被客戶追問,整個人陽光了不少?!斑@種被客戶尊重和信賴的感覺真好,讓我覺得自己的工作和生活很有價值,我也有更多信心做好這份工作。”
當(dāng)然,5月10日培訓(xùn)結(jié)束回到門店至今,個人增值已有2萬多,轉(zhuǎn)化率也有60%多,提升不少。張樂樂徐徐不急的話語講述著接下來的工作計劃,表示門店將會從6月1日起,把門店保險、保養(yǎng)的客戶進(jìn)行更細(xì)致的數(shù)據(jù)化管理,就期待著他業(yè)績爆發(fā)吧。