“我們下個月定的目標，ZOOMM機油要破100單，還是很有信心的。”湖北京山小拇指業(yè)主李輝很激動的說。這家10月才開始試營業(yè)的門店，已經做好了趕超小拇指系統(tǒng)內優(yōu)秀門店的準備。

加盟就要找行業(yè)內最優(yōu)秀的品牌

“我有一次開車出差，路上看到過小拇指的廣告，說是油漆快修?！奔用诵∧粗盖暗氖嗄?，李輝一直從事銷售工作。只是當時因為工作時間原因，沒顧得上仔細了解。

今年，事業(yè)上升到一定高度，身邊的朋友紛紛談起創(chuàng)業(yè)，李輝再次想到了小拇指?！拔胰ケ本┑臅r候，跟一個朋友聊到了加盟的事情，我說想做跟汽車相關的行業(yè)，朋友說要做跟行業(yè)內第一名的做，有前途?！毙膬x小拇指已久，李輝回到老家湖北荊門京山縣，跟朋友一拍即合，合伙加盟小拇指吧?！捌嚲S修行業(yè)，小拇指是公認的實力派，那我們加盟就是資源整合的過程，小拇指有品牌，我們有市場資源?！蹦壳?，京山小拇指的合伙人中，有之前做過整車銷售的，還有做過保險的，隊伍實力很強。

（業(yè)主李輝）

于是，今年6月初他們到杭州小拇指總部考察，一個星期后就把合同給簽了?！案墒聵I(yè)，就是要利索點，機會是給抓住機會的人?！?/p>

小拇指總部反應迅速，是一群干實事的人

在確定加盟小拇指三四天后，李輝接到了小拇指總部營運大區(qū)經理的電話，說是要去看場地?！拔耶敃r都驚呆了，這也太快了吧，我昨天才剛說有個意向的場地?！彪S著各地環(huán)保嚴查，京山小拇指的場地遇到麻煩，在京山縣城內，位置較好，但可能隨時面臨檢查；偏遠點的呢，大區(qū)經理又要為門店考慮前期客戶基礎。思來想去，京山小拇指還是把門店選擇在了工業(yè)園區(qū)?！耙皇欠蠂艺叩?，二來我們自己身邊有客戶資源，結合小拇指的客戶關系管理方法，不怕位置偏?！?/p>

除了小拇指總部的反應快之外，還讓李輝很意外的是大區(qū)經理們的處事風格?！拔抑白鲣N售，見客戶就是吃飯喝酒，酒桌上談生意。但是小拇指總部的督導們不是，他們不喝酒，就跟我吃便餐，談業(yè)務就只談業(yè)務，條理性很強?！?/p>

能快速應對門店需求，還有好的企業(yè)文化流淌在小拇指人的血液里，“我當時就覺得選擇小拇指，沒錯！”

試營業(yè)首月，ZOOMM機油73單

今年7月，李輝到小拇指總部參加了第58期SA特訓營，系統(tǒng)學習小拇指的品牌理念及經營模式，“先武裝思想，再好好落實?！?/p>

經過2個月的營建，門店在10月份開始試營業(yè)，業(yè)務推廣的速度讓合伙人都著急了?！昂匣锶擞X得我這太慢了，不應該試營業(yè)，直接正式開業(yè)多好呀?！钡抢钶x始終堅持“思想改變行動”?！皼]有正確的理念，自己瞎折騰，后面耗的時間估計更多，心急吃不了熱豆腐嘛。”

李輝把培訓的東西慢慢傳輸給門店員工，讓員工適應小拇指的標準，安撫所有人不要著急。“業(yè)務流程熟悉了，不是事半功倍嗎?！笔聦嵶C明，前期品牌理念基礎打好了，員工工作狀態(tài)非常好。10月份，ZOOMM機油售賣達到73單，總業(yè)績突破10萬。

“我們11月份的目標是ZOOMM機油破100單，在努力呢?！毖矍暗哪繕耍⒉皇抢钶x所滿足的，他最想做的事，是在當地豎立汽車后市場的標桿，打破車主關于汽車維修行業(yè)臟亂差的固有印象。并且他也這樣要求門店所有人的，“我們門頭、車間都要求干干凈凈的，員工也要穿得體面，寧愿現在消耗大點，也不愿把口碑做砸了?！睆膯T工培訓到門店營銷，李輝有很完整的一套方法，若是有門店需求，可以相互探討哦~