工作有尊嚴(yán),成長有空間,創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)——幸福的小拇指人
引語:作為一個(gè)中國汽車后市場的全國連鎖經(jīng)營品牌,小拇指一直重視員工生態(tài)建設(shè),讓員工在此實(shí)現(xiàn)“工作有尊嚴(yán)、成長有空間、創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)“。
在連鎖系統(tǒng)內(nèi),小拇指利用品牌背書、資源有序調(diào)配、體面的薪資與福利以及生態(tài)環(huán)境建設(shè),讓員工”工作有尊嚴(yán)“。
在工作中,小拇指搭建規(guī)范化的系統(tǒng)培訓(xùn)、有價(jià)值的星級認(rèn)證、公平的晉升制度以及多維度的榮譽(yù)彰顯,讓員工“成長有空間”。
在創(chuàng)業(yè)上,小拇指的準(zhǔn)合伙人制度、合伙人機(jī)制、創(chuàng)業(yè)支持機(jī)會(huì),讓員工“創(chuàng)業(yè)有平臺(tái)”。
本次展現(xiàn)的是生態(tài)建設(shè)之生活篇。
NO.877孝感市孝南區(qū)北京一路連鎖中心門店的店長李京對于小拇指的員工生態(tài)建設(shè)可謂是感觸頗深,每逢節(jié)假日門店都會(huì)給員工準(zhǔn)備禮物,無論是春節(jié)、兒童節(jié)還是圣誕節(jié),而且不止禮物,平日伙食還特別好,在她看來是在小拇指這工作才擁有了“工作有尊嚴(yán),成長有空間”的真實(shí)體驗(yàn),每一天的生活都特別美好~
在說到對門店員工生態(tài)建設(shè)的感受時(shí),NO.1602大連市甘井子區(qū)北京一路連鎖中心的員工吳陳檸也深表同意。雖然只是在這家門店只工作了一年多,但是他已經(jīng)完全被小拇指門店的員工生態(tài)所折服,“大家都不是剛畢業(yè)出來工作,在經(jīng)歷了其他工作環(huán)境以后,在小拇指工作是真的非常開心和幸福的,我和同事常常感慨,這樣一個(gè)從飲食到住宿都如此貼心的門店真的很難得了!”
小拇指作為一個(gè)生活服務(wù)品牌,面向車主提供汽車安全守護(hù)者的服務(wù),我們相信只有員工滿意了,才會(huì)有客戶的滿意,所以我們優(yōu)先保障好員工的生態(tài)環(huán)境,讓員工有所成長,在日常工作中感受到幸福。
同時(shí),小拇指的文化里一直有堅(jiān)守“誠信,立尊嚴(yán)之本”的理念,我們注重員工的自信和尊嚴(yán)的培養(yǎng),相信只有紳士才會(huì)服務(wù)紳士。
我們一直希望做到,讓在小拇指工作的員工能夠?qū)崿F(xiàn)“工作有尊嚴(yán),成長有空間,創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)”的成長狀態(tài)。